내년도 최저임금 인상을 놓고 노동계는 올해보다 16.3% 오른 시급 1만2천원을, 경영계는 동결을 주장했다.

노사 양측은 23일 정부세종청사에서 열린 제8차 최저임금위원회 전원회의에서 이같은 최초요구안을 제시했다.

노동계는 현재 최저임금으로는 노동자 가구 생계유지가 어렵다며, 시급 1만2천원, 월 250만8천원(월 209시간 기준)을 요구했다.

반면 경영계는 중소기업과 소상공인이 이미 한계 상황에 도달했다며, 올해 최저임금 1만320원으로 동결해야 한다고 주장했다.

앞으로 노사는 여러 차례 회의를 이어가며 추가 수정안을 거듭해 간격을 좁혀나갈 예정이다.

작년 최저임금위에서는 노사가 각각 10차 수정안까지 제시하며 인상률 차이를 줄였고, 노사 합의로 2026년도 최저임금을 결정했다.

최저임금 법정 심의 시한은 고용노동부 장관의 심의 요청을 받은 날로부터 90일 후인 6월 29일까지다.

최근 5년간 최저임금 인상률은 2022년 9천160원(5.05%), 2023년 9천620원(5.0%), 2024년 9천860원(2.5%), 2025년 1만30원(1.7%), 2026년 1만320원(2.9%)였다.