한병도 더불어민주당 원내대표는 21일 삼성전자 노사 합의와 관련, “끝까지 대화의 끈을 놓지 않은 노사 양측의 대승적 결단에 깊은 존중과 감사의 말씀을 전한다”고 밝혔다.

한병도 원내대표는 이날 국회에서 열린 정책조정회의에서 이같이 말하며 “교섭이 이뤄질 수 있도록 역할을 다 해준 정부에도 감사드린다”고 덧붙였다.

그러면서 “이번 노사 합의는 갈등의 봉합을 넘어 우리 경제와 산업 전반의 불확실성을 줄인다는 점에서 매우 의미 있는 결과”라며 “삼성전자가 만든 상생의 정신이 산업 생태계 전반으로 확산되길 기대한다”고 말했다.

반면에 정점식 국민의힘 공동선거대책위원장은 페이스북을 통해 “삼성전자 노조가 밤샘 교섭 끝에 파업을 유보했다는 소식에 이재명 정권은 안도의 한숨을 쉬고 있을지 모르지만 착각하지 말라”며 “성과급을 둘러싼 기업들의 연쇄 파업 문제는 이제 막 시작됐을 뿐”이라고 지적했다.

구체적으로 “이미 카카오는 본사와 계열사 5곳이 일제히 파업 찬반투표를 가결하며 총파업을 예고했고, LG유플러스와 현대중공업, 현대차 등 국내 간판 기업들마저 줄줄이 ‘영업이익 또는 순이익의 30%’라는 무리한 성과급 기준을 요구하며 파업의 전운이 감돌고 있다”며 “보너스 성격의 성과급을 둘러싼 이 연쇄 파업의 불씨는 어디서 시작됐느냐. 학계와 경제 전문가들은 이재명 정권이 일방적으로 밀어붙인 노란봉투법의 나비효과가 본격화된 것이라고 경고하고 있다”고 주장했다.

최보윤 공보단장도 논평을 통해 “하청·협력업체 노조의 원청 교섭 요구, 성과급 차별 주장, 줄파업 리스크가 언제든 산업 전반으로 번질 수 있다”며 “삼성전자는 파국을 피했지만, 산업계 전체는 여전히 ‘무한 파업 도미노’의 문 앞에 서 있다”며 노란봉투법 개정을 촉구했다.