삼성전자가 반도체(DS) 부문에서 사업성과의 10.5%를 성과급으로 주기로 했다. SK하이닉스의 10%보다 많은 액수다.
20일 삼성전자 노사의 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 따르면, 성과급은 기존 OPI(초과이익성과급) 제도는 유지하고, DS부문에 대한 특별경영성과급을 새롭게 만들기로 했다.
특별경영성과급은 노사 합의로 선정한 사업성과의 10.5%를 재원으로 삼고, 지급률 상한은 따로 두지 않는다.
사업성과가 노조가 주장해온 영업이익인지, 사측 주장인 영업이익에서 법인세와 세금 등을 뺀 EVA(경제적 부가가치)인지는 합의문에 담기지 않았다.
특별경영성과급은 회사가 정한 조건에 따라 세후 전액을 자사주로 지급된다. 지급된 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있으며, 나머지 3분의 1씩은 각각 1년간·2년간 매각이 제한된다.
막판까지 쟁점이 됐던 적자 사업부에도 성과급을 주되, 적용 시점은 내년부터 하기로 했다.
재원 배분율은 부문 40%, 사업부 60%이며, 공통 조직의 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 한다. 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 지급률로 정했다.
이에 따라 반도체 부문 임직원은 300조원의 영업이익이 예상되는 올해 최대 6억원가량(세전, 연봉 1억기준)의 성과급을, 올해 적자가 유력한 비메모리 부문도 최소 1억6천만원의 성과급을 받을 수 있게 됐다.
DS부문 특별경영성과급은 향후 10년간 적용된다. 다만, 2026년∼2028년 해마다 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029∼2035년 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성을 조건으로 한다.
올해 평균 임금 인상률은 6.2%(기본인상률 4.1%, 성과인상률 2.1%)로 결정됐다. 아울러 사내주택 대부 제도, 자녀출산경조금 상향(첫째 100만원·둘째 200만원·셋째 이상 500만원) 등도 합의됐다. 또 상생협력 차원에서 DX(완제품)부문과 CSS사업팀에 대해 600만원 상당의 자사주를 지급하고, 협력업체 동반성장 등을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 조속히 발표할 계획이다.
-.-경제성장율.(임금)초과하여 양극화됐다-토마 피케티(경제학자) 양극화는 상품판매시장이 없어지는 경제공황을 초래하는데 경제공황때 과거 제국주의는 상품을소비할 식민지확보위한 1-2차 세계대전으로 한국은 남북분단된후 미국과 소련을 배경으로 대리전을 했다 결국 자본소득과 노동소득의 불균형이 세계를 전쟁으로 몰아가는 근원이므로 소득균형이 해결책이다
--문제핵심은 모순. 인공지능(반도체 인프라포함)은 인간노동을 대체하여 인간을 퇴출하는 친기업정책이고 서민경제활성화는 인간노동의 가치를 올리는 정책이므로 두가지정책을 모두 잘한다는것은 모순이고 균형점을 찾아야하는데 AI빅데이터+인프라독점에 의한 양극화를 예방하는 핵심은 공정과 투명을 기반으로 국민들이 기업경영에 영향력을 가지게하는 경제민주화와 기본소득이다
.-[로이터통신.-Starbucks Global] saying it was sorry investigation had begun https://www.reuters.com/world/asia-pacific/starbucks-korea-head-fired-after- promotion-sparks-public-uproar-2026-05-19/
.-스타벅스. 코리아는 미국 본사가 지분을 전량 매각하여 이마트가 지분 67.5% 대주주로 있으며 미국 스타벅스본사는 지분을 전혀 가지고 있지 않다 스타벅스 코리아의 수익의 대부분은 이마트의 금고로 들어가고 이마트는 신세계 그룹이며 신세계 그룹은 이마트-이마트 트레이더스-이마트24(편의점)-SSG닷컴-G마켓 등의 유통 서비스를 운영
.-경제성장율.(임금)초과하여 양극화됐다-토마 피케티(경제학자) 양극화는 상품판매시장이 없어지는 경제공황을 초래하는데 경제공황때 과거 제국주의는 상품을소비할 식민지확보위한 1-2차 세계대전으로 한국은 남북분단된후 미국과 소련을 배경으로 대리전을 했다 결국 자본소득과 노동소득의 불균형이 세계를 전쟁으로 몰아가는 근원이므로 소득균형이 해결책이다
.-문제핵심은 모순. 인공지능(반도체 인프라포함)은 인간노동을 대체하여 인간을 퇴출하는 친기업정책이고 서민경제활성화는 인간노동의 가치를 올리는 정책이므로 두가지정책을 모두 잘한다는것은 모순이고 균형점을 찾아야하는데 AI빅데이터+인프라독점에 의한 양극화를 예방하는 핵심은 공정과 투명을 기반으로 국민들이 기업경영에 영향력을 가지게하는 경제민주화와 기본소득이다
.[단독] GTX-A 철근누락 지하5층에 균열 현장에서도 입꾹닫 서울시 https://imnews.imbc.com/news/2026/politics/article/6823876_36911.html 철근 2천5백여 개를 누락한 GTX-A 삼성역 3공구 지하 5층 공사현장 천장에서 크고 작은 균열이 최소 422개 발생한 것으로 확인
[단독] GTX-A 철근누락 지하5층에 균열 현장에서도 입꾹닫 서울시 https://imnews.imbc.com/news/2026/politics/article/6823876_36911.html 철근 2천5백여 개를 누락한 GTX-A 삼성역 3공구 지하 5층 공사현장 천장에서 크고 작은 균열이 최소 422개 발생한 것으로 확인
어떠다 삼성 들어갔는데 6억 퍼주면 나무지 직장자괴감 삼성 희망 없네, 이재용이 막아야지 인기 영압 6억 주고 내년 이익 나면 6억 주고 참 삼성이 우리사회 선량한 시민들 대못 박지 마라 이 철부지 이재용아 삼성 못들어가면 사람도 아니다 이 미친 삼성 없어져라 나라 꼴 이게
삼성 이재용 회장 삼성 노조에 굴복 6억 성과금 퍼주면 나머지 국민들 자괴감 어떻게 치유 어쩌다 삼성 들어가면 6억 성과금 받고 내년 또 6억 성과금 받으면 나머지 국민들은 하수도에 고개 쳐박고 삼성 이재용아 세상물정 알아라 삼성이 6억 퍼주면 나무지 생산 생태계 일할맘 나겠니 이재용 세상물정 몰라도 너무 몰라 그래서 어떻게 삼성 운영하니
-GTX-A 삼성역. 복합환승센터 지하 5층 승강장 기둥은 주철근 2열로 시공돼야 하지만1열만 설치 https://www.khan.co.kr/article/202605191522001 건설노조-시공사는 설계도면에 따라 철근 자재를 발주 서울시는 모든 건설현장을 동영상 기록하고 있다며 서울시가 이번 사고를 몰랐어도 문제이고, 알았어도 문제
-[로이터통신.-Starbucks Global] saying it was sorry investigation had begun https://www.reuters.com/world/asia-pacific/starbucks-korea-head-fired-after- promotion-sparks-public-uproar-2026-05-19/
-스타벅스. 코리아는 미국 본사가 지분을 전량 매각하여 이마트가 지분 67.5% 대주주로 있으며 미국 스타벅스본사는 지분을 전혀 가지고 있지 않다 스타벅스 코리아의 수익의 대부분은 이마트의 금고로 들어가고 이마트는 신세계 그룹이며 신세계 그룹은 이마트-이마트 트레이더스-이마트24(편의점)-SSG닷컴-G마켓 등의 유통 서비스를 운영
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반도체 하청._협력사 노동자들을 유령이라부른다 https://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/1255690.html 불황기엔 가장 먼저 해고 위협 호황기엔 성과 분배에서 철저히 소외 반도체공장에서 본사직원과 협력사직원은 다른색의 방진복 휴게공간도 구분되는 차별구조는 삼성전자와 하이닉스 동일
GTX-A 삼성역. 복합환승센터 지하 5층 승강장 기둥은 주철근 2열로 시공돼야 하지만1열만 설치 https://www.khan.co.kr/article/202605191522001 건설노조-시공사는 설계도면에 따라 철근 자재를 발주 서울시는 모든 건설현장을 동영상 기록하고 있다며 서울시가 이번 사고를 몰랐어도 문제이고, 알았어도 문제
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.경제성장율(임금)초과하여 양극화됐다-토마 피케티(경제학자) 양극화는 상품판매시장이 없어지는 경제공황을 초래하는데 경제공황때 과거 제국주의는 상품을소비할 식민지확보위한 1-2차 세계대전으로 한국은 남북분단된후 미국과 소련을 배경으로 대리전을 했다 결국 자본소득과 노동소득의 불균형이 세계를 전쟁으로 몰아가는 근원이므로 소득균형이 해결책이다
.문제핵심은 모순 인공지능(반도체 인프라포함)은 인간노동을 대체하여 인간을 퇴출하는 친기업정책이고 서민경제활성화는 인간노동의 가치를 올리는 정책이므로 두가지정책을 모두 잘한다는것은 모순이고 균형점을 찾아야하는데 AI빅데이터+인프라독점에 의한 양극화를 예방하는 핵심은 공정과 투명을 기반으로 국민들이 기업경영에 영향력을 가지게하는 경제민주화와 기본소득이다
GTX-A 삼성역 복합환승센터 지하 5층 승강장 기둥은 주철근 2열로 시공돼야 하지만1열만 설치 https://www.khan.co.kr/article/202605191522001 건설노조-시공사는 설계도면에 따라 철근 자재를 발주 서울시는 모든 건설현장을 동영상 기록하고 있다며 서울시가 이번 사고를 몰랐어도 문제이고, 알았어도 문제
[로이터통신-Starbucks Global] saying it was sorry investigation had begun https://www.reuters.com/world/asia-pacific/starbucks-korea-head-fired-after- promotion-sparks-public-uproar-2026-05-19/
스타벅스 코리아는 미국 본사가 지분을 전량 매각하여 이마트가 지분 67.5% 대주주로 있으며 미국 스타벅스본사는 지분을 전혀 가지고 있지 않다 스타벅스 코리아의 수익의 대부분은 이마트의 금고로 들어가고 이마트는 신세계 그룹이며 신세계 그룹은 이마트-이마트 트레이더스-이마트24(편의점)-SSG닷컴-G마켓 등의 유통 서비스를 운영
경제성장율(임금)초과하여 양극화됐다-토마 피케티(경제학자) 양극화는 상품판매시장이 없어지는 경제공황을 초래하는데 경제공황때 과거 제국주의는 상품을소비할 식민지확보위한 1-2차 세계대전으로 한국은 남북분단된후 미국과 소련을 배경으로 대리전을 했다 결국 자본소득과 노동소득의 불균형이 세계를 전쟁으로 몰아가는 근원이므로 소득균형이 해결책이다
문제핵심은 모순 인공지능(반도체 인프라포함)은 인간노동을 대체하여 인간을 퇴출하는 친기업정책이고 서민경제활성화는 인간노동의 가치를 올리는 정책이므로 두가지정책을 모두 잘한다는것은 모순이고 균형점을 찾아야하는데 AI빅데이터+인프라독점에 의한 양극화를 예방하는 핵심은 공정과 투명을 기반으로 국민들이 기업경영에 영향력을 가지게하는 경제민주화와 기본소득이다
이란 투표로 당선된 모사데크가 석유를 국유화하자 미국은 중앙정보국(CIA)이 주도한 쿠데타로 친미 팔레비 왕을 만들고 영화 탑건의 F14 톰캣 가변익전투기를 이란에게만 판매했는데 팔레비의 비밀경찰이 반정부시위 학생를 고문 살해하여 학생 부모의집 지붕에 올려놓는등의 폭정으로 이슬람혁명이 난것이므로 결국 모든 분란의 근원은 미국과 석유
