삼성전자 노조위원장은 이재명 대통령의 "과도한 요구" 비판에 대해 LG 노조를 향한 것이라고 일축했다.

삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부의 최승호 위원장은 최근 조합원 커뮤니티에서 이 대통령의 발언이 삼성전자 노조에 대한 경고 아니냐는 질의에 "LG(유플러스) 보고 하는 이야기, 30% 달라고 하니"라고 답했다.

그러면서 "저희처럼 납득 가능한 수준으로 해야 하는데"라고 덧붙였다.

올해 임금 협상에서 영업이익의 30%를 성과급으로 요구한 바 있는 LG유플러스와 비교하면, 영업이익의 15%를 요구한 것은 납득 가능해 비판대상이 아니라는 주장인 셈.

LG유플러스 노조의 요구는 회사의 지난해 영업이익이 8천900억원이고, 임직원이 약 9천800명임을 고려하면 1인당 2천700만원 수준이나, 삼성전자 노조의 요구대로면 올해 삼성전자 반도체 부문 임직원은 1인당 6억원에 가까운 성과급을 받을 것으로 예상되고 있다.

삼성전자 요구는 지난 수년간 HBM 시장을 독식해 삼성전자를 벼랑끝에 몰아넣었던 SK하이닉스 노조가 요구해 관철한 10%보다도 크게 많은 것이다.

앞서 이 대통령은 전날 수석보좌관 회의에서 "일부 조직 노동자들이 자신만 살겠다고 과도한 요구나 부당한 요구를 해서 국민에게 지탄을 받게 된다면 해당 노조뿐 아니라 다른 노동자들에게도 피해를 주게 된다"고 말해, 삼성전자 노조를 겨냥한 게 아니냐는 해석이 많았다.

최근 여론조사기관 <리얼미터> 조사에서도 삼성전자 파업에 대해 응답자 69.3%가 "부적절하다"고 비판한 바 있다.

삼성전자 노조는 최근 공개적으로 과도한 요구를 비판한 김정관 산업통상부 장관에 대해서도 공식항의했다.

홍광흠 삼성그룹 초기업노조 위원장은 지난달 30일 김 장관에게 보낸 항의 서한에서 "장관께서 지난 기자회견을 통해 보여준 민간기업 노사관계에 대한 불균형한 시각에 깊은 분노를 표한다"며 "국가 경제를 볼모로 노조를 악마화해 국민 여론을 선동하는 행위와 다름없다”고 반발했다.

그러면서 “정부의 전향적인 태도 변화를 촉구하며, 노동자의 땀방울을 모독하는 지금과 같은 행위가 지속될 경우 헌법이 부여한 모든 권한을 동원해 단호히 맞설 것임을 분명히 경고한다”고으름장을 놓았다.