하태경 미래통합당 의원은 26일 감사원의 인천국제공항 협력사 감사 자료를 근거로 협력사들에 '불공정 채용'이 만연해 있음이 확인됐다며 비정규직 정규직화를 즉각 중단하라고 촉구했다.
하태경 의원은 보도자료를 통해 "청와대는 비정규직 제로(0)라는 문대통령의 허황된 약속을 지키기 위해 인국공을 불공정 채용의 소굴로 만들었다"며 "작년 9월 감사원이 발표한 감사결과에는 이런 불공정 채용의 실태가 잘 드러나 있다"며 작년 9월30일자 감사 발표자료를 인용했다.
감사원 발표 자료에 따르면, 인국공 정규직 전환 결정 이후 협력사 신규채용자 3천604명의 채용과정에 대한 감사를 진행한 결과 전환대상자 대부분(중복까지 고려하여 최소 2천358명, 최소65% 이상)의 채용에서 세 가지 불공정 채용 유형을 확인했다.
첫째, 신규채용자 중 813명은 채용공고가 제대로 이뤄지지 않은 채 '비공개 몰래채용'이 이뤄졌다.
둘째, 2천358명은 관련 서류가 존재하지 않아 채용과정이 공정했는지 판단할 수 없는 '깜깜이 채용'으로 나타났다.
셋째, 인국공 공사 및 협력사 임직원 친인척 신규 채용도 93명이 적발됐다. 이들은 모두 비공개 채용이거나 내부 직원만으로 면접이 이뤄졌다.
당시 감사원은 이같은 감사결과를 발표하며 "공사의 향후 정규직 전환대상인 협력사 직원의 협력사에서의 채용이 이처럼 불공정, 불투명하게 이뤄어지고 있어 이대로 두면 당초 협력사에 불공정, 불투명하게 채용된 협력사 및 공사 임직원의 친익척 등이 공사의 정규직 전환에 부당하게 편승하여 공사의 정규직으로 채용될 우려가 있다"며 '인국공' 사태 발발을 경고하기도 했다.
하 의원은 "인국공 외에도 감사원이 감사를 진행한 5개 기관 모두에서 비슷한 불공정 채용이 이뤄졌다"며 "이는 청와대가 공정성조차 확보하지 않고 대통령 지시를 무리하게 밀어붙인 결과"라고 지적했다.
그는 "공공기관 취업은 최소 수십에서 최대 수백대 1의 치열한 경쟁을 치러야 한다. 공정한 경쟁과 투명성이 생명"이라며 "청년들의 분노는 이러한 룰이 지켜지지 않고 공공기관 채용에서 불공정과 반칙이 자행됐기 때문이다. 문재인 대통령이 취임사에서 약속한 ‘과정의 공정, 결과의 평등’에 대한 배신감에서 비롯된 것"이라고 강조했다.
그는 이어 "청와대는 자신들의 실수 인정하지 않고 이번 로또 취업까지 계속 밀어붙이면 인국공은 불공정 대표기업의 불명예를 뒤집어 쓸 것"이라며 "대통령은 불공정 로또 취업 청년들에게 사과하고 정규직 전환 과정의 공정성 확보방안을 마련해야 한다"고 촉구했다.
http://www.hani.co.kr/arti/international/international_general/951017.html? _fr=mt1 1945년8월10일경 미국 존맥코이 전쟁부차관이 미국대령에게 어떤 상의도없이 한국분할지시 김대중대통령의 햇볕정책이 통일의 최선전략인데 미국지지는 2000년에 있었다가 조지 W. 부시가 망쳐버렸다.
http://www.hani.co.kr/arti/international/international_general/951017.html? _fr=mt1 1945년8월10일경 미국 존맥코이 전쟁부차관이 미국대령에게 어떤 상의도없이 한국분할지시 김대중대통령의 햇볕정책이 통일의 최선전략인데 미국지지는 2000년에 있었다가 조지 W. 부시가 망쳐버렸다.
문재인 수령이 하청업체 정규직을 인천공항공사가 직접고용하는 정규직으로 만들라 지시하니 공사 사장놈은 하명을 수행하고 국회의원자리를 꿰찼다 이 문수령의 말에 따라 직접고용으로 전환해준다하니 하청업체에 온갖 잡놈들이 특채고용되었고 이들도 공사 정규직으로 채용해주기로 했다 약간의 소정의 아주 웃긴 시험을 거쳐서 문가가 말하기전에 다니던 것들은 쾌속 공사고용전환
이산가족 상봉은 정통성없던 군사반란정권의 전두환이 북한에 돈을 주고 얻어낸 이벤트성행사가.. 그 시초였고.. 결국 박정희가 시작한 적대적공생 시스템이 신군부 반란정권 -> 이명박근혜정권 까지 연결됐는데.. 한반도 평화체제는 위선적인 적대적공생역사의 대단원의 막이 내린다는 의미가 있다..
