<한국갤럽>의 서울·부산·대구·경남 등 4대 광역단체장 선거 여론조사 결과, 종전의 더불어민주당 '우세'에서 '접전' 양상으로 바뀌고 있는 것으로 나왔다.
13일 <한국갤럽>에 따르면, <뉴스1> 의뢰로 지난 9~10일 서울 유권자 802명을 대상으로 후보 지지율을 조사한 결과 정원오 민주당 후보 46%, 오세훈 국민의힘 후보 38%로 나왔다.
격차는 여전히 오차범위 밖이나 지난 7∼11일 <세계일보> 의뢰로 전국 10곳의 18세 이상 유권자 총 8039명을 대상으로 실시한 <한국갤럽>조사때 정원오 52%, 오세훈 37%였던 것과 비교하면 격차가 한자릿 수로 좁혀졌다.
같은 기간 대구 유권자 803명을 대상으로 한 대구시장 후보 지지도는 김부겸 민주당 후보 44%, 추경호 국민의힘 후보 41%로 나왔다. 한달 전 <한국갤럽> 조사 때는 김부겸 53%, 추경호 36%였다.
10~11일 부산 유권자 801명을 대상으로 한 부산시장 후보 지지도는 전재수 민주당 후보 43%, 박형준 국민의힘 후보 41%로 나왔다. 한달 전 <한국갤럽> 조사때는 전재수 51%, 박형준 40%였다.
11~12일 경남 유권자 804명을 대상으로 한 경남지사 후보 지지도는 김경수 민주당 후보가 45%, 박완수 국민의힘 후보가 38%로 나왔다. 한달 전 <한국갤럽> 조사때는 김경수 44%, 박완수 40%였다.
서울에서 격차가 줄어든 것은 정부의 부동산 정책, 영남은 공소취소 특검법 추진 후폭풍으로 분석된다.
서울의 경우 이재명 대통령 지지도는 67%로 높게 나왔으나, 부동산 정책에 대해선 긍정 43%, 부정 42%로 팽팽했다. 이는 한 달 전 <한국갤럽> 조사 때보다 긍정평가(47%)는 4%p가 하락했고, 부정평가(39%) 3%p가 상승한 수치다.
영남권에서는 '공소취소(조작기소) 특검법'에 대한 반발이 작용한 것으로 분석된다.
민주당이 발의한 해당 특검법의 공소 취소 권한에 대해 영남권 3곳 모두 부정적 응답이 우세했다. '적절하지 않다'는 응답은 대구 54%, 부산 47%, 경남 48%였고, '적절하다'는 대구 22%, 부산 30%, 경남 29%에 그쳤다. 서울에서도 '적절하지 않다' 49%, '적절하다' 31%로 나왔다.
이번 4곳의 여론조사는 이동통신 3사 제공 무선전화 가상번호를 무작위 추출해 전화조사원 인터뷰(CATI) 방식으로 진행됐으며, 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p다. 응답률은 서울은 11.0%, 부산 14.7%, 대구 20.3%, 경남 13.4%였다. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지 참조.
-경제성장율(임금)초과하여 양극화됐다-토마 피케티(경제학자) 양극화는 상품판매시장이 없어지는 경제공황을 초래하는데 경제공황때 과거 제국주의는 상품을소비할 식민지확보위한 1-2차 세계대전으로 한국은 남북분단된후 미국과 소련을 배경으로 대리전을 했다 결국 자본소득과 노동소득의 불균형이 세계를 전쟁으로 몰아가는 근원이므로 소득균형이 해결책이다
-.인공지능(반도체 인프라포함)은 인간노동을 대체하여 인간을 퇴출하는 친기업정책이고 서민경제활성화는 인간노동의 가치를 올리는 정책이므로 두가지정책을 모두 잘한다는것은 모순이고 균형점을 찾아야하는데 AI빅데이터+인프라독점에 의한 양극화를 예방하는 핵심은 공정과 투명을 기반으로 국민들이 기업경영에 영향력을 가지게하는 경제민주화와 기본소득이다
-.슈퍼컴퓨터는 대부분의 잘작동하지만 가끔 시스템이 멈출때 보통은 새로운 아이디어인 소프트웨어 업데이트만으로도 충분히 문제가 해결됐다 그러나 때로는 하드웨어 자체를 고쳐야 할 때도 있다 인간노동가치가 줄어드는 AI시대에 신자유주의 하드웨어를 재설계하여 지속가능하게 해야한다 https://vop.co.kr/A00001674086.html
-.성인이되면 키를 재는것은 건강지표가 될수 없듯이 선진국기준은 GDP(총생산량)가 아니라 복지-소득분배등이 되야하고 4차산업혁명으로 인한 실업보다는 기계와 인간의 공존방법을 생각해야하며 선별지원은 복지정책이고 보편지원은 경제정책인데 선별과 보편지원을 두고 논쟁하는것은 무의미하므로 문제의 정의와 실제데이터를 알아야 해결책을 논의할수 있다
경제성장율(임금)초과하여 양극화됐다-토마 피케티(경제학자) 양극화는 상품판매시장이 없어지는 경제공황을 초래하는데 경제공황때 과거 제국주의는 상품을소비할 식민지확보위한 1-2차 세계대전으로 한국은 남북분단된후 미국과 소련을 배경으로 대리전을 했다 결국 자본소득과 노동소득의 불균형이 세계를 전쟁으로 몰아가는 근원이므로 소득균형이 해결책이다
바꾸고 고소득층을 압착해서 저소득층소득을 높인 1940-1970 미국경제황금기가 있었지만 기득권자본은 사람의 이기심이 보이지않는손으로 작용 하여 시장자원을 효율배분해준다는 고전경제학에 신자유주의라는 이름을 붇이고 복지확대 대신 기본소득을 적용했는데 기득권자본은 기본소득은 숨기고 무한경쟁만 강조하고 정규직을 해고한뒤에 비정규직임금은 깎아왔다.
365일 노동시간 2069시간으로 나누면 시간당 1만5169원인데 최저임금이 만오천원까지 올라도 경제성장에 문제가 없다는 뜻이며 미국의 대표적경제학자 폴 크루그먼(노벨경제학상)은 고소득층의 수입을 압착(compress)하여 저소득층의 수입을 올린 1940-1970yrs (30yrs)이 미국경제의 황금기라고 표현했다..
사람의 생각(이기심)은 합리적이며 보이지않는손으로 작용하여 시장자원을 효율배분해준다는 고전경제학이 신자유주의다. 2차대전후 식민지제국주의는 글로벌자유무역체제로 가면을 바꿨고 자유무역이라는 말은 합리적이기심이아니고 무한이윤추구의 자유를 기득권자본에만 주는 자원비효율배분을 말하며 이것은 고전경제학과도 모순인데 수구의 자유는 기득권무한이윤의 자유다.
사람의 생각이 합리적이고 도덕감정이 있어서 국가가 개입안해도 자원을 효율배분하고 가격이 구매심리에 영향을줘서 물가조절역할 을 한다는 믿음?에서 출발했는데 이것은 과학이 아니라 신앙심에 가까운것이다. 문제는 한국경제계가 국가개입을 줄인 자유시장를 말하는 미국시카고학파의 신도들이라는것인데 국민들이 착취되는 상태에서는 구매심리는없고 양극화만 된다는것
.인공지능(반도체 인프라포함)은 인간노동을 대체하여 인간을 퇴출하는 친기업정책이고 서민경제활성화는 인간노동의 가치를 올리는 정책이므로 두가지정책을 모두 잘한다는것은 모순이고 균형점을 찾아야하는데 AI빅데이터+인프라독점에 의한 양극화를 예방하는 핵심은 공정과 투명을 기반으로 국민들이 기업경영에 영향력을 가지게하는 경제민주화와 기본소득이다
.슈퍼컴퓨터는 대부분의 잘작동하지만 가끔 시스템이 멈출때 보통은 새로운 아이디어인 소프트웨어 업데이트만으로도 충분히 문제가 해결됐다 그러나 때로는 하드웨어 자체를 고쳐야 할 때도 있다 인간노동가치가 줄어드는 AI시대에 신자유주의 하드웨어를 재설계하여 지속가능하게 해야한다 https://vop.co.kr/A00001674086.html
.성인이되면 키를 재는것은 건강지표가 될수 없듯이 선진국기준은 GDP(총생산량)가 아니라 복지-소득분배등이 되야하고 4차산업혁명으로 인한 실업보다는 기계와 인간의 공존방법을 생각해야하며 선별지원은 복지정책이고 보편지원은 경제정책인데 선별과 보편지원을 두고 논쟁하는것은 무의미하므로 문제의 정의와 실제데이터를 알아야 해결책을 논의할수 있다
인공지능(반도체 인프라포함)은 인간노동을 대체하여 인간을 퇴출하는 친기업정책이고 서민경제활성화는 인간노동의 가치를 올리는 정책이므로 두가지정책을 모두 잘한다는것은 모순이고 균형점을 찾아야하는데 AI빅데이터+인프라독점에 의한 양극화를 예방하는 핵심은 공정과 투명을 기반으로 국민들이 기업경영에 영향력을 가지게하는 경제민주화와 기본소득이다
슈퍼컴퓨터는 대부분의 잘작동하지만 가끔 시스템이 멈출때 보통은 새로운 아이디어인 소프트웨어 업데이트만으로도 충분히 문제가 해결됐다 그러나 때로는 하드웨어 자체를 고쳐야 할 때도 있다 인간노동가치가 줄어드는 AI시대에 신자유주의 하드웨어를 재설계하여 지속가능하게 해야한다 https://vop.co.kr/A00001674086.html
성인이되면 키를 재는것은 건강지표가 될수 없듯이 선진국기준은 GDP(총생산량)가 아니라 복지-소득분배등이 되야하고 4차산업혁명으로 인한 실업보다는 기계와 인간의 공존방법을 생각해야하며 선별지원은 복지정책이고 보편지원은 경제정책인데 선별과 보편지원을 두고 논쟁하는것은 무의미하므로 문제의 정의와 실제데이터를 알아야 해결책을 논의할수 있다
반도체 하청_협력사 노동자들을 유령이라부른다 https://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/1255690.html 불황기엔 가장 먼저 해고 위협 호황기엔 성과 분배에서 철저히 소외 반도체공장에서 본사직원과 협력사직원은 다른색의 방진복 휴게공간도 구분되는 차별구조는 삼성전자와 하이닉스 동일