윤석열 "일자리야말로 최고의 복지. 좋은 일자리 만들겠다"
"세대·계층·지역별 맞춤 일자리 정책 펴겠다"
윤석열 국민의힘 대선후보는 26일 "일자리야말로 최고의 복지다. 좋은 일자리를 많이 만들고, 세대·계층·지역별 맞춤 일자리 정책을 펴겠다"고 밝혔다.
윤석열 후보는 이날 오전 당사에서 '성장-복지-일자리’ 정책공약 발표를 통해 "국민행복시대는 일자리로부터 시작된다"며 이같이 밝혔다.
그러면서 "보다 공정하고 보다 공평한 사회를 만들고 싶다. 청년과 어르신, 근로자, 여성과 남성, 국민 한 사람 한 사람이 행복한 국민행복시대를 열겠다"며 "정부주도가 아니라 민간주도로, 세금투입 일자리가 아니라 기업투자로, 아날로그가 아니라 디지털 일자리로 성장 패러다임을 전환해 우리 경제 성장잠재력을 두 배로 키우겠다. 좋은 일자리가 두 배 이상 창출되도록 정책을 펴나가겠다"고 했다.
구체적 공약으로는 ▲오송오창 바이오기술, 대덕 정보통신-나노-에너지 기술, 세종 스마트행정, 익산 식품기술 등의 중원 신산업 벨트 조성 ▲디지털 헬스케어와 비대면 서비스 등 신산업 규제 혁신 ▲벤처기업 스톡옵션 비과세 한도 상향조정(현행 3천만원→2억원) ▲모태펀드 투자액 두배 확대 등을 제시했다.
맞춤형 일자리 정책과 관련해 ▲대학의 창업 기지화 ▲원격근무 스마트워크 확산 ▲사내 벤처 활성화 ▲4050을 위한 디지털 역량 배가 교육 등을 열거했다.
중소기업 지원정책으론 ▲신산업 전환 전용 장기금융지원 ▲R&D 지원 ▲투자 세액공제 확대 ▲맞춤형 혁신 전문인력 지원 등을 거론했다.
복지정책에 대해선 ▲국민기초생활보장 생계급여 대상 확대 및 추가급여 ▲근로장려세제 소득 및 재산 요건 완화와 급여율 개선 ▲ 긴급복지지원제도→국민안심지원제대로의 확대개편 등을 강조했다.
그는 청년실업의 근본적 원인을 묻는 질문에 대해 "우리 청년 25%가 체감상 실업자라고 하는데 청년일자리 문제가 심각해진 것은 저성장이 근본적 원인이다. 성장을 빼놓고 청년일자리를 논하기 어렵다"면서도 "기업이 새로 고용하려고 해도 기업에서는 디지털 인재나 스마트형 첨단 기술을 습득한 사람을 필요로 하는데 매칭이 안 되어서 일자리 문제가 해결이 안 되는 경우가 있다"고 답했다.
윤석열 후보는 이날 오전 당사에서 '성장-복지-일자리’ 정책공약 발표를 통해 "국민행복시대는 일자리로부터 시작된다"며 이같이 밝혔다.
그러면서 "보다 공정하고 보다 공평한 사회를 만들고 싶다. 청년과 어르신, 근로자, 여성과 남성, 국민 한 사람 한 사람이 행복한 국민행복시대를 열겠다"며 "정부주도가 아니라 민간주도로, 세금투입 일자리가 아니라 기업투자로, 아날로그가 아니라 디지털 일자리로 성장 패러다임을 전환해 우리 경제 성장잠재력을 두 배로 키우겠다. 좋은 일자리가 두 배 이상 창출되도록 정책을 펴나가겠다"고 했다.
구체적 공약으로는 ▲오송오창 바이오기술, 대덕 정보통신-나노-에너지 기술, 세종 스마트행정, 익산 식품기술 등의 중원 신산업 벨트 조성 ▲디지털 헬스케어와 비대면 서비스 등 신산업 규제 혁신 ▲벤처기업 스톡옵션 비과세 한도 상향조정(현행 3천만원→2억원) ▲모태펀드 투자액 두배 확대 등을 제시했다.
맞춤형 일자리 정책과 관련해 ▲대학의 창업 기지화 ▲원격근무 스마트워크 확산 ▲사내 벤처 활성화 ▲4050을 위한 디지털 역량 배가 교육 등을 열거했다.
중소기업 지원정책으론 ▲신산업 전환 전용 장기금융지원 ▲R&D 지원 ▲투자 세액공제 확대 ▲맞춤형 혁신 전문인력 지원 등을 거론했다.
복지정책에 대해선 ▲국민기초생활보장 생계급여 대상 확대 및 추가급여 ▲근로장려세제 소득 및 재산 요건 완화와 급여율 개선 ▲ 긴급복지지원제도→국민안심지원제대로의 확대개편 등을 강조했다.
그는 청년실업의 근본적 원인을 묻는 질문에 대해 "우리 청년 25%가 체감상 실업자라고 하는데 청년일자리 문제가 심각해진 것은 저성장이 근본적 원인이다. 성장을 빼놓고 청년일자리를 논하기 어렵다"면서도 "기업이 새로 고용하려고 해도 기업에서는 디지털 인재나 스마트형 첨단 기술을 습득한 사람을 필요로 하는데 매칭이 안 되어서 일자리 문제가 해결이 안 되는 경우가 있다"고 답했다.
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