김영배 한국경영자총연합회 상임부회장이 26일 “경영계는 연봉 6천만원 이상 정규직 근로자의 임금을 향후 5년간 동결하고 그 재원으로 협력업체 근로자 처우개선과 청년고용에 활용하는 방안 등이 특위에서 논의돼야 국민이 보기에 설득력이 있을 것”이라고 주장, 논란이 일고 있다.
김영배 부회장은 이날 서울 중구 조선호텔에서 열린 206회 경총포럼에서 “지금 특위 논의가 20% 보호를 위해 80%의 진정한 약자, 특히 청년들의 일할 권리를 빼앗는 것은 아닌지에 대한 심사숙고가 필요하다"며 이같이 말했다.
그는 또한 업무에 부적합한 근로자에 대한 근로계약 해지 등을 통해 기업의 인력 활용에 숨통을 트이게 할 수 있는 방안 등도 검토해야 한다며 해고 자유화를 주장하기도 했다.
경총은 재계를 대표해 현재 노사정위원회에 참여중인 단체다. 김영배 경총 부회장. ⓒ연합뉴스 이에 대해 심상정 정의당 원내대표는 27일 상무위회의에서 "재계를 대표하여 노사정위원회 노동시장구조개선 특위에서 사회적 대타협을 시도하고 있는 단체의 지도급 인사의 언급치고는 실소를 금할 길 없는 말이다. 국민 설득력도 없다"고 비판했다.
그는 이어 "대기업은 법인세 인하라는 막대한 특혜를 받으면서도 투자와 고용창출은 외면한 채, 10대 재벌그룹만 계산해도 500조에 달하는 사내유보금을 쌓아 놓고 있다"면서 "이제 와서 정규직 노동자 지갑을 털어서 협력업체 노동자 처우개선하자는 것은 적반하장, 그 자체"라고 질타했다.
그는 "사회적 타협이라는 것은 내 놓아야 할 사람들이 먼저 내놓을 의지가 있을 때 가능한 것"이라며 "나의 것은 움켜진 채 남의 것 갖고 생색내려는 경총의 주장, 그건 도둑심보요, 몰염치의 극치"라고 목소리를 높였다.
대한민국 국민이 다함께 손을 잡고 꼭 개박살 내야 하는 조직이 바로 재벌들의 주둥아리자 재벌들의 대변인 역활을 하는 바로 이 한국경영자총연합회다. 갑오브더 갑질의 선두주자인 이것들을 공중분해시키지 않는 이상 정치권에서 노동혁명을 이루려고 해도 그걸 하기가 쉽지 않기 때문이다.
국회가 사내유보금에 세금 납부하게 하는 법을 도입하려고 하였을 때 경총, 새누리에서 극구 반대했다. 경총이나 재벌에 말로 고용창출 하라 하고, 노동자 처우개선 하라 하면 개소리다. 그런 법안을 만들고, 새누리를 지적하고 그 법안을 앞장서 반대하는 국회의원을 꼭 찝어서 질문을 하는 구체적인 계획을 보고 싶다.
